Nella promozione del diritto costituzionale al lavoro, si è trattato di realizzare una reale integrazione delle politiche educative, formative e del lavoro. L’impegno della Regione Molise riferito ad un sistema sociale, economico e culturale in continua e rapida trasformazione, ha richiesto, preliminarmente, uno sforzo di conoscenza della situazione locale e delle sue peculiarità. Questo metodo ha portato alla proposizione di una valutazione che ha consentito di ottenere una visione d’insieme, in grado di ricomporre, da diversi punti di vista, l’esistente e riformulare, in modo innovativo ed efficace, servizi e strutture, riconoscendo le potenzialità, le competenze, facilitandone l’evoluzione. In questo lavoro sono state coinvolte competenze tecniche, per valutare, su dati concreti, lo stato di fatto, sì da mettere in campo azioni per il sostegno di categorie specifiche di cittadini.
La ricerca propone, infatti, una lettura del rapporto tra le donne e il mercato del lavoro. È un rapporto informativo utile, senza dubbio, per tutti gli attori che ai diversi livelli concorrono alla progettazione e realizzazione delle politiche del lavoro della nostra regione, ma offre anche un apporto propositivo per un disegno coerente delle politiche stesse. La novità di questa ricerca, rimane, infatti, la proposta della modalità dell’azione regionale: non un rapporto gerarchico, ma una coalizione di tutti gli attori, ciascuno con il proprio ruolo, in un sistema di rete, per un percorso comune.