Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Dipartimento per le politiche del lavoro e dell’ occupazione e tutela
dei lavoratori
Il presente documento contiene proposte e percorsi operativi finalizzati a realizzare finalmente entro l’ anno il concreto avvio di un sistema di servizi pubblici e privati legato al mercato del lavoro, con particolare attenzione ai profili di contenuto, in quanto gli aspetti tecnologici appaiono di agevole soluzione, nel rispetto delle competenze delle Regioni e degli Enti locali.
Le azioni e gli interventi previsti nel documenti riguardano esclusivamente i soggetti istituzionali, con riserva di ulteriori intese con i soggetti privati. Ai sensi dell’art. 11 del decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, il Sistema Informativo Lavoro (SIL) è costituito dall'insieme delle strutture organizzative, delle risorse hardware, software e di rete disponibili presso lo Stato, le Regioni, le Province e gli Enti locali per:
- la rilevazione
- la elaborazione
- la diffusione dei dati
in materia di collocamento e di politiche attive del lavoro, a fini di monitoraggio e di supporto decisionale per gli interventi centrali e locali di governo del mercato del lavoro.
Il sistema dovrà consentire:
- il monitoraggio continuo, al fine di prevenire il prodursi di esclusione sociale;
- l’ esercizio tempestivo delle funzioni statistiche;
- l’ incontro domanda-offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale;
- l’ erogazione mirata dei servizi di accompagnamento al lavoro.
Le disposizioni recate dal decreto legislativo di riforma del collocamento ordinario forniranno il necessario supporto per il governo ed il monitoraggio unitario e condiviso dei mercati del lavoro regionali e locali.
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali svolgerà una funzione di impulso e coordinamento, anche attraverso l’ offerta gratuita di stock informativi, nonché sinergie ed esperienze già disponibili e generalizzabili presso gli Enti previdenziali e le Agenzie strumentali.
In relazione a tali considerazioni, tenuto anche conto della evoluzione delle tecnologie in senso web oriented e del prevalente contenuto di servizi, sembra opportuno ridefinire il sistema come “RETE DI SERVIZI AL LAVORO”.
Il Libro Bianco attribuisce al SIL un obiettivo ed una funzione che superano la dimensione tecnica e ne ripropone l’attualità come strumento per l’erogazione di servizi per il mercato del lavoro... | 
