Pubblicato l'opuscolo sui luoghi dell'Orientamento


Con vivo compiacimento e legittima soddisfazione ho accolto la pubblicazione della ‘ Guida ai luoghi dell’Orientamento in Molise ’ da parte dell’Agenzia Molise Lavoro.

L’importanza del tema e la chiarezza espositiva con cui è stato trattato, ne fanno un riferimento a larga latitudine d’impiego ed un agile strumento di consultazione e di riflessione.

La riconosciuta centralità dell’Orientamento lungo tutto l’arco della vita, dai primi gradini della formazione fino all’inserimento nel mondo del lavoro ed in ogni fase critica di transizione, è stata già da tempo recepita da questa Regione che sulla materia ha investito impegno e attenzione speciali.

Utilizzando una metafora del codice pittorico, con l’Orientamento si acquisisce l’uso della prospettiva e si scongiura l’ottica dell’attendismo piatto e passivo che ha sempre provocato danni e mai risolto i problemi. Un nuovo modo di porsi che certamente può giovare all’intera comunità molisana.

L’Orientamento, con approcci diversi e specifici in ragione della domanda, può evitare quelle diffuse forme di disagio e di disadattamento che spesso si manifestano, non solo nei giovani, di fronte ad una società complessa e ad un’economia continuamente in evoluzione.

L’Orientamento diventa, perciò, un elemento essenziale per rafforzare la competitività della risorsa umana, combattere la disoccupazione, promuovere cittadini attivi e consapevoli.

Mi auguro, così come la guida auspica, si possano presto trovare i modi per un raccordo virtuoso tra Scuole, Università, Organismi Comunali, Provinciali e Regionali, al fine di promuovere, in sinergia, una vasta gamma di servizi ed iniziative peculiari, incisive ed efficaci.

Sen. Michele Iorio



L'opuscolo risponde fondamentalmente a due sentite esigenze. La prima, individuare i luoghi dove si fa orientamento in Molise e le modalità attraverso le quali esso viene erogato. La seconda, più ambiziosa, mettere in rete, integrare, i soggetti pubblici e privati che in tale ambito operano, al fine di riconoscerne mission, competenze distintive e tipologie di intervento (prodotti, servizi, azioni).

Concertando e programmando nelle sedi adatte le operazioni da fare, potranno evitarsi, da una parte, invasioni di campo e spreco di risorse spesso investite in attività replicate, e, dall’altra, sarà possibile dare risposte puntuali, mirate ed efficaci ai differenti bisogni dei diversi target sociali.

Il Direttore dell’Agenzia Regionale Molise Lavoro

Dott. Giovanni Palange